PATRONAJE INDUSTRIAL DE PRENDAS DE VESTIR SENA

Aprendiz De Patronaje En El Sena

En Nuestro Proceso De INDUCCION En El SENA Estamos Creando Un Blog Donde Queremos Dejarles Informacion Acerca De Nuestro Programa De Formacion.

Esperamos Les Sea Util,Si Tienen Alguna Duda E Inquietud No Duden En Escribirnos.



Estabamos Investigando Sobre Los Simbolos Del SENA Y Encontramos Una Historia Muy Bonita Que De Lo Que Significa El Logo Del SENA Y Queremos Compartir Con Ustedes.
           

SIGNIFICADO DEL LOGO DEL SENA

El logo significa las dos cosas: 
un alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. 
El punto del logo también significa lo siguiente:
Al caminar por nuestro sendero, no importa cuántas veces nos tropecemos por esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena.

 El Vuelo De Los Gansos 

 

En Una Clase De Induccion Con La Instructora Marilce Espinosa Reflexionamos Sobre El Trabajo En Equipo Y Compartio Con Nosotros Un Video Muy Bonito Y Motivador Que Por supuesto Nosotros Como Aprendices Queremos Compartir Con Todos Ustedes

 

  https://www.youtube.com/watch?v=CAat9pDPSFQ 



Programa de formacion: 
patronaje industrial de prendas de vestir.

¿Que es?
 
Un patrón, en el ámbito del corte y confección, es una plantilla realizada en papel para ser copiada en el tejido y fabricar una prenda de vestir, cortando, armando y cosiendo las distintas piezas.

Se llama «patronaje» a la actividad de diseñar y adaptar patrones.
«Patronista» es el profesional que se dedica al patronaje.

En la industria de la moda también recibe el nombre de patrón la prenda original que realiza el diseñador de modas, a partir de la cual se copia el resto (cambiando tallas, materiales o detalles).

Patrones industriales

El diseño industrial de patrones comienza con un «borrador» (ya existente) que representa aproximadamente la idea del diseñador. El patrón se realiza en papel manila y se revisa. Se aplica a un tejido de prueba y se confecciona la prenda. Esta prenda se probará en una modelo o un maniquí para que la apruebe el diseñador.
A continuación se confecciona una pequeña tirada de esa prenda en el tejido definitivo y se presenta a los clientes potenciales, en general mayoristas. Cuando se evalúa positivamente el potencial de ventas de la prenda o pieza, se realiza el escalado, normalmente a través de programas CAD. La exactitud de las tallas, los contornos y las líneas de las costuras se examinan cuidadosamente; se corrigen los posibles errores y se procede a su producción industrial.
El corte de las distintas piezas que componen una prenda también se realiza con ayuda de una computadora. Después de la fabricación del modelo, si tiene éxito en el mercado, se guarda el patrón como posible «borrador» de futuros modelos.

*Aqui les dejamos un cuadro resumido sobre nuestro programa de formacion SENA:

Tipo de Programa	T
Línea Tecnológica	DISEÑO
Red Tecnológica	DISEÑO DE MODAS Y CONFECCIONES
Versión del Programa	102
Denominación del Programa	PATRONAJE INDUSTRIAL DE PRENDAS DE VESTIR(958631)
Código del Programa	524504
Nivel de Formación	TÉCNICO
Duración Maxima (Meses)	2200
Justificación
Estrategia Metodológica	Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: • El instructor - Tutor • El entorno • Las TIC • El trabajo colaborativo
Requisitos	• Superar prueba de aptitud y conocimiento
Competencias	PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL,ELABORAR PATRONES DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.,OPERAR MAQUINARIA DE CONFECCIONES DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO,RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA,COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA,INSPECCIONAR LOS PROCESOS DE MANUFACTURA DEL PRODUCTO DE ACUERDO CON LOS PARÁMETROS DE CALIDAD